岗位职责
1、负责考核任用,统筹园区管理人员考核方案设计、过程监控和结果任用;
2、日常运营质量监管,围绕业务核心制定各项数据监管流程,包括小时级、天级、月纬度各项报表机制输出;
3、撰写整理用于培训和宣导的材料,包括:员工培训资料、生产作业sop、宣传稿等;
4、员工全周期管理,负责监管员工入职、培养、晋升、离职全流程合理化,保障员工稳定性;
5、推动流程优化和系统优化,提升人效,管控成本。
任职要求
1、 2024届应届本科及以上学历,数据、物流等相关专业背景;
2、 具备良好的表达沟通能力,较强的责任心,踏实肯干;
3、 积极接受挑战,不畏压力及困难,敢于担当;
4、 热爱并愿意长期投身物流&互联网行业,认同公司企业文化及发展愿景。